7月29日，中国AG博天堂918召开公司干部交流发动安排集会。公司党委书记、董事长薛志勇出席集会并作讲话，党委副书记、总经理何刚信主持集会，副总经理史红伟，党委委员、纪委书记余玮加入集会。

此次干部交流事情是贯彻公司党委《关于增强人才事情的指导意见》的重要举措，让优秀干部、年轻干部在更辽阔的规模内获得更充分的培养锤炼，进一步富厚阅历，增长本领，激励干部勇担使命重任、主动继续作为。各级次单位共派出52名交流干部，涵盖来自投资拓展、运营治理、生产技术、建设治理、财务审计、综合治理、党建纪检等多个岗位。另有19名仍保保存原单位的投资专员，推荐至所在单位投资条线开展事情。

集会对公司交流干部整体情况进行了介绍并邀请交流干部代表作亮相谈话和有关经验交流分享。

薛志勇强调，目今公司集团化管控效果日益明显，市场化机制进一步强化，公司生长向心力、凝聚力越来越强，形成了强大协力，在此阶段推动干部交流事情意义重大。一是满足公司高质量生长和“倍增计划”对人才的需求
；二是能够增进完善各级次公司干步队伍年龄结构和专业结构
；三是满足干部个人生长的需要，强化自我认知和定位，培养跨界思维能力，学会从差别角度思考问题。

薛志勇要求，交流干部要珍惜此次时机，充分展示事情能力和个人才华。一是要尽快适应和融入新的事情岗位，建立良好的事情和人际关系
；二是要发挥桥梁和纽带作用，增进各单位经验交流和分享
；三是要勇于立异和实践，寻找事情新要领和新思路
；四是坚持廉洁自律，树立良好的个人形象和品德风貌。

薛志勇要求，各级次公司要扎实落实此次干部交流事情，一是接收人员的单位要营造舒适的事情情况，积极提供指导和资助
；要为交流干部提供生长的平台，加入重点项目和要害任务，勉励加入种种培训运动，增进能力素质提高。二是派出人员单位要实时体贴派出的交流干部，要关注派出交流干部职业生长，包管实现职业目标。

公司高级治理人员、副总师，总部各部分主要卖力人，各区域总部、子公司有关卖力人，全体交流干部加入集会。