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造福社会，回馈于民

打造百年40001百老汇官网电子游戏

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40001百老汇官网电子游戏招聘通告

作者：来源：时间：2017-12-27

　40001百老汇官网电子游戏为国家房地产开发一级资质企业，建立于１９９９年，是一家集房地产开发、医养结合、生物科技、教育文化、现代农业、商贸流通、电子商务为一体的综合性民营企业集团，总资产达３０亿元。
　公司自建立以来，守法诚信经营，把“感恩社会，造福社会，回馈社会”作为企业使命，把履行社会责任作为最终追求，坚持兴办教育，弘扬革命古板，改善人居情况，昌盛地方文化，包管改善民生，发动区域经济，为社会公益事业及各项扶贫攻坚事情累计捐资捐物２．６亿多元，屡获国家、省、市、区各级政府及主管部分的表扬奖励。在40001百老汇官网电子游戏集团董事长房忠先生的倾情贡献和领导下，公司曾获“全国五一劳动奖状”、“全国守条约重信用企业”、“甘肃省五一劳动奖状”、“甘肃省非公经济生长优秀企业奖”、“甘肃省非公有制经济百强企业”、“甘肃省信贷诚信企业”、“甘肃省诚信纳税先进单位”、“甘肃省先进私营企业”、“全省再就业先进企业”。　董事长房忠先生先后荣获“２０１３《中国双拥》年度人物社会拥军规范”“中华慈善事业突出孝敬奖”、“中华慈善人物”、　“全国五一劳动奖章”、“全国创业之星”、“全国乡镇企业家”、　“全国十大立异经济新闻人物”、　“２０１０今世功勋民营企业家”、“优秀民营企业家代表”等荣誉称呼，并受到习近平、李克强、温家宝、刘云山、张高丽等党和国家领导人的亲切会见。
　　　　在未来的生长中，40001百老汇官网电子游戏集团将继续把“人为尊，德为本，诚则信，精则赢，惠及一域”作为企业精神，把“感恩社会，造福社会，回馈社会”作为企业使命，把打造“百年40001百老汇官网电子游戏”品牌作为企业愿景，坚持“优化内部工业结构、发挥集团优势”的经营目标，积极响应国家及省、市、区各级政府招呼，大力实施“项目兴企、人才兴企”战略，努力把公司建设成为全省乃至全国一流的企业，为区域经济和非公有制企业的连续、快速、健康生长发挥模范带举措用。

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尚文坊一条街

二、招聘计划

?治理岗位一、商业副总（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，治理或经济类相关专业，３０－４５岁；
２、具有５年以上知名百货公司高层治理经验，至少具有２年以上同等职务经历且业绩优秀，资深业内人士优先；
３、有商业敏感性，有良好的营销战略，极强的资源整合、经营治理能力，可以独立运营１０万平米以上规模商业项目；
４、具有敏锐的市场洞察力，对商业生长有深刻的理解，对市场生长趋势掌握准确，具有精彩的谈判能力；
５、有优秀的团队治理能力、相同能力和协调能力。
薪资福利待遇：
１、年薪３０万元，年底奖金；
２、公司赠予１２０㎡住房一套；
３、公司赠予２５万元汽车一辆；
４、统一购置社保，节假日发放福利；
５、提供车补、话补、学历补贴、提供员工食堂就餐；
６、提供清华大学、北京大学等全国名校ＥＭＢＡ研修时机。
二、项目经理（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，年龄３５岁左右，且拥有二级及以上建造师资格证；
２、具有１０年以上施工治理事情经验，施工面积在５万平米以上，能独立完成施工任务；
３、业务能力娴熟，治理能力突出。
薪资福利待遇：
１、年薪４０万元左右；
２、公司赠予８０㎡住房一套；
３、统一购置社保、节假日发放福利；
４、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
三、总经理助理（１名）
任职资格：
１、硕士及以上学历，工商治理或金融类专业；
２、有较强的相同协调能力，有良好的团队协作及立异精神；
３、有相关事情经验者优先。
薪资福利待遇：
１、年薪１５万元；
２、公司赠予８０㎡住房一套；
３、统一购置社保、节假日发放福利；
４、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
四、财务（审计）主管（３名）
任职资格：
１、本科及以上学历，５年以上财务治理事情经验；
２、熟悉财务治理事情流程，熟练运用财务及办公软件；
３、拥有中级及以上会计师资格证。
薪资福利待遇：
１、年薪８—１２万元；
２、公司赠予８０㎡住房一套；
３、统一购置社保、节假日发放福利；
４、提供车补、话补、学历补贴、提供员工食堂就餐。
五、人力资源部副部长（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，人力资源治理专业；
２、２年以上相关岗位事情经验，有知名企业事情经验者优先；
３、熟悉人力资源六大�？�，精通薪酬治理事情。
薪资福利待遇：
１、年薪６—１２万元；
２、公司赠予８０㎡住房一套；
３、统一购置社保、节假日发放福利；
４、提供车补、话补、学历补贴、提供员工食堂就餐。
?文秘类一、高级文秘（１名）
任职资格：
１、中文、文秘、新闻相关专业，硕士及以上学历，有新闻类行业从业经验者优先；
２、具备一定的行政治理知识，较强的文字撰写以及语言表达能力；
３、熟练使用ｏｆｆｉｃｅ办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
４、具备良好的效劳意识，为人谦和，形象庄重大方，有亲和力；
５、事情细致、认真、有责任心，具有一定的治理经验。
薪资福利待遇：
１、月薪５０００—８０００元；
２、公司赠予５０㎡购房优惠；
３、统一购置社保、节假日发放福利；
４、提供车补、话补、学历补贴、提供员工食堂就餐。
二、办公室文员（４名）
任职资格：
１、本科及以上学历，中文或文秘类相关专业；
２、２年以上企业文员事情经验，有较好的文字功底；
３、熟悉办公室行政治理知识，熟悉使用办公自动化软件；
４、事情仔细认真、责任心强、为人正直、敢想敢干、坚持原则；
５、有较强的相同协调能力，有良好团队协作以及立异精神。
薪资福利待遇：
１、月薪２５００—３５００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
?法务类一、法务专员（１名）
任职资格：
１、大学本科及以上学历，执法专业，熟悉《条约法》、《物权法》、《民法》等相关执规律则，掌握房地产、商业相关执规律则政策；
２、逻辑性强，思维敏捷，具有良好的执法危害控制与团队协作意识；
３、具有较强的相同与协调能力，良好的口头与书面表达能力；
４、责任心强，积极乐观，有事业心并能蒙受一定的事情压力。
薪资福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。

?工程类一、技术员（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，具有建筑、土建专业专业知识与技术；
２、事情经验要求：７年以上相关事情经验；
３、熟悉建筑专业各项规范、规程�；袢≈屑豆こ淌χな椤⒔ㄔ焓Χ吨な檎哂畔�；具有专业设计能力和富厚的现场处理经验，有大型综合建筑项目设计经验及施工面积在２万平米者优先。
薪资福利待遇：
１、年薪７—９万元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
二、宁静员（３名）
任职资格：
１、本科及以上学历，３０岁周岁以上，宁静治理、工程治理等建筑行业相关专业结业；
２、持有宁静员上岗证，从事宁静生产治理事情３年以上者优先；
３、熟悉国家有关宁静生产的执法、规则和标准；
４、掌握有关宁静生产治理、宁静监督检查、宁静技术研究和建设项目宁静评估、危险源辨识或危险评价等方面专业知识；
５、熟悉有关重大危险源检查、评估、监控知识，能够加入制定事故应急预案体例事情；
６、能加入体例宁静治理制度和操作规程，提出宁静生产投入和使用步伐；
７、能体例宁静技术培训步伐计划，加入事故视察及制定防备步伐；
８、能够独立完成、完善宁静资料。
薪资福利待遇：
１、年薪６—８万元左右；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
三、施工员（１４名）
任职资格：
１、本科及以上学历，宁静、工程治理等建筑行业相关专业结业；
２、能刻苦耐劳、责任心强，能常驻现场工地；
３、３年以上事情经验，熟悉本专业的施工规范；
４、有助理工程师证及相关证书者优先。
薪资福利待遇：
１、年薪５—７万元。
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
四、资料员（２名）
任职资格：
１、本科以上学历，年龄２０－４０岁，有建筑工程资料３年及以上事情经验；
２、有资料员相关资格证书，熟练操作ＯＦＦＩＣＥ、ＣＡＤ、预算等软件；
３、有较强的团队意识和协调能力，热爱本职事情，刻苦耐劳；
４、此岗位需常驻项目工地。
薪资福利待遇：
１、年薪５万元左右；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
五、预算员�。ǎ泵�
任职资格：
１、本科及以上学历，２年以上预算事情经验，年龄３５岁以下；
２、工程造价、土木工程相关专业，精通提量，包括土建量、装置量；
３、有较强的业务及相同协调能力，能熟练使用预算软件（广联达软件或预算之星）等办公软件，熟悉工程图纸及设计变换；
４、熟悉国家定额、工程造价市场情况、质料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程；
５、事情积极、正直诚信，能蒙受较大的事情压力、学习能力强，思维敏捷。
薪资福利待遇：
１、月薪３５００—５５００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
六、工程核算员（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，工程类相关专业；
２、熟悉工程，有工程相关经验者优先；
３、协调相同能力强，责任心强。
薪资福利待遇：
１、月薪３５００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
七、市场询价员（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，工程类相关专业；
２、有工程类市场询价相关经验者优先；
３、协调相同能力强，责任心强。
薪资福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。　　　　　　　　　　　
?财务类一、会计（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历　，财会、金融类相关专业，持有会计证，助理会计师优先；
２、具有２年以上相关事情经验，年龄在２５－３５岁之间；
３、熟悉财务治理、财务核算、本钱控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算；　
４、较强的解决核算中泛起的问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，据有较强的组织、控制能力，较强的相同协调能力；
５、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心，有很好的立异能力，细致、严谨的事情作风；　　
６、有良好的职业品德和职业操守，良好的团队相助意识、效劳意识、治理意识。　　　　
薪资福利待遇：
１、月薪４０００—６０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
二、审计员（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，会计或审计相关专业；
２、具有较强的敬业精神和责任心；
３、有３年以上事情经验，助理会计师及以上资格；
４、熟悉会计、审计相关的执规律则。
薪资福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。　　　　　
?设计类一、平面设计师（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，平面设计专业；
２、有１年以上平面设计事情经验，房地产行业事情经验者优先；
３、思维活跃，相同能力强。
薪资福利待遇：
１、月薪５０００—８０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
二、文案编辑（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，美术学、广告设计、视觉转达等相关专业　，有一定手绘能力、视觉修养和艺术评判能力；
２、熟练房地产广告设计、宣布流程与特点，设计表达力强；
３、做事严谨踏实、敬业爱岗、执行力强；
４、能独立完成项目全案的推广设计事情，熟悉广告推广运动、广告制作宣布、印刷工艺等制作及流程；
５、善于相同、独立完成项目广告提案，有良好的文字与语言表达能力，团队协作力强；
６、对房地产专业知识，有一定了解，有真实乐成案例或效劳一线品牌开发商经验者优先；
薪资福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。　　　　　　
?企业监察类一、监察员（２名）
任职资格：
１、本科及以上学历，具有物业、商场相关事情经验者优先，８年以上军龄退伍军人优先；
２、具有较强的敬业精神和责任心；
３、刻苦耐劳，原则性强，老实谨慎，认真细致；
４、具有较强的相同能力。
薪资福利待遇：
１、月薪３０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
?物业治理类一、物业治理处主任（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，３—５年物业治理事情经验；
２、有大型物业公司治理经验者优先；有３万平米以上小区治理经验者优先；有专业的品牌物业治理经验者优先。
薪资福利待遇：
１、月薪４０００—５０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
二、供热公司总经理助理（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，有２年以上供热相关事情经验；
２、水暖、电气相关专业，男性。
薪资福利待遇：
１、月薪３５００—４０００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
?销售类一、销售、招商专员（１５名）
任职资格：
１、学历不限，有从事房地产销售经验者优先；
２、年龄１８－３５周岁，身体健康，五官规则，普通话标准；
３、反应敏捷、表达能力强，具有较强的相同能力及交际技巧，具有亲和力；
４、具备一定的市场剖析及判断能力，良好的客户效劳意识；
５、有责任心，能蒙受一定的事情压力；
６、有团队协作精神，充满激情、善于挑战、主动、上进，能刻苦耐劳。
薪资福利待遇：
１、年薪６—１５万元，上不封顶，年底奖金；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。
?客服类一、客服专员（１名）
任职资格：
１、本科及以上学历，有从事客服、文员事情经验者优先；
２、有５年以上事情经验；
３、有较强的亲和力，思维活跃、相同能力强。
薪资福利待遇：
１、月薪２５００—３５００元；
２、统一购置社保、节假日发放福利；
３、提供车补、话补、学历补贴、员工宿舍，员工食堂就餐。　　　　　　　　　

三、报名方法

１．报名时间：２０１７年１２月２７日至２０１８年１月２５日。
２．报名要求：请将简历以电子邮件投送至：８４９４９３０２＠ｑｑ．ｃｏｍ。邮件主题命名为：＂姓名＋应聘岗位＋电话号码＂。
３．咨询电话：
　　人力资源部固话：０９４３－－６６２１５９７
　　何女士：１８９９３９５３１３０　　祁女士：１８３９４３１３２２０
４．更多了解请关注40001百老汇官网电子游戏官网：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｇｓｚｈｏｎｇｈｅｎｇ．ｃｏｍ．ｃｎ／

四、其他事项

１．所有应聘人员必须于２０１８年１月２５日前提供报名资格审查相关质料。
２．应聘者应切合宣布岗位的资格条件，报名时提供的有关质料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消考试资格和结果，已签订的协议无效。
３．本通告由40001百老汇官网电子游戏卖力解释。招聘历程中请实时留意我公司联系人的电话、短信、邮件回复或通知。

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